Leadership & Management             Gestion des Conflits                         

 

Apprendre à se positionner en tant que leader + Mise en Situation

Comprendre l'excellence et les clés pour l'atteindre

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Apprendre à bien gérer les divergeances d'opinion.

Recadrer efficacement + Mise en Situation

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Ces formations s'adressent aux entreprises et peuvent être dispensées dans les locaux de l'entreprise ou dans les salles de séminaire du cabinet.

Elles sont :

  • Pratiques,

via des démonstrations, des études de cas concrets et des mises en situations. 

  • Accompagnantes

via des modalités adaptées.

  • Efficaces,

en proposant soit un plan d'action, soit des réflexions sur des situations réelles à résoudre.

 

Ces formations sont programées sur une ou plusieurs journées.

Il est également possible, sur demande, de construire des formations 100% adaptées à l'entreprise, aux méthodes et aux contextes internes.

 

 

     
Gestion du Stress                             Gestion du Temps                           

 

Le mécanisme et la fonction du stress Bon ou mauvais stress

Identification des déclancheurs du stress

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Les 6 lois régissant notre temps et leurs implications.

Apprendre à prioriser ses tâches pour mieux gérer son temps.

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Les Bases de la Communication             

 

Les bases de la PNL, le rapport et la synchronisation + Mise en Situation

Comment donner / recevoir un Feed-Back

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