| Leadership & Management | Gestion des Conflits | |||
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Apprendre à se positionner en tant que leader + Mise en Situation Comprendre l'excellence et les clés pour l'atteindre |
Apprendre à bien gérer les divergeances d'opinion. Recadrer efficacement + Mise en Situation |
Ces formations s'adressent aux entreprises et peuvent être dispensées dans les locaux de l'entreprise ou dans les salles de séminaire du cabinet. Elles sont :
via des démonstrations, des études de cas concrets et des mises en situations.
via des modalités adaptées.
en proposant soit un plan d'action, soit des réflexions sur des situations réelles à résoudre.
Ces formations sont programées sur une ou plusieurs journées. Il est également possible, sur demande, de construire des formations 100% adaptées à l'entreprise, aux méthodes et aux contextes internes. |
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| Gestion du Stress | Gestion du Temps | |||
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Le mécanisme et la fonction du stress Bon ou mauvais stress Identification des déclancheurs du stress |
Les 6 lois régissant notre temps et leurs implications. Apprendre à prioriser ses tâches pour mieux gérer son temps. |
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| Les Bases de la Communication | ||||
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Les bases de la PNL, le rapport et la synchronisation + Mise en Situation Comment donner / recevoir un Feed-Back |