Définition

Le coaching est une méthodologie qui consiste à accompagner une personne, une équipe ou une entreprise, à partir de ses besoins, vers la définition et la réalisation de ses buts et de ses objectifs personnels et/ou professionnels, dans le respect de son écologie interne et externe.

Différent du Conseil, le coaching vous accompagne dans le changement, tout en vous permettant d'acquérir une totale autonomie dans vos démarches.

C'est l'outil idéal pour porter votre potentiel à son point culminant.

Le coaching en chiffre

  • Une entreprise qui fait appel à un coach peut voir son chiffre d'affaires augmenter jusqu'à 50% .
  • 75 % des sondés déclarent que le coaching leur a surtout permis d'améliorer leur estime de soi, leur communication et leurs performances professionnelles.
  • 31% des salariés estiment que les autres sont responsables de leur stress.
  • 33% des sondés ont déjà suivi un "coaching de cadre supérieur ", 30% un " coaching de dirigeant "
  • Nous exploitons seulement 10 % de nos capacités cérébrales. En puisant dans les ressources de notre inconscient, nous pouvons accéder aux 90% restants.
    

Sources : Etude de l'institut Français du Coaching

La Tribune - Commerce International - Wikipedia

L'Entreprise - Courrier Cadres


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